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コンサルタント紹介

ホライズン・コンサルティング株式会社
〒104-0054
東京都中央区東日本橋2丁目28番4号日本橋CETビル2階
TEL:03-6271-0872
FAX:03-6856-2861
お問い合わせ

企業向けコンサルティングサービスのご案内

9bf1be0e5a636e360eeb24b79569d47d_s.jpg当社は、これまで多くの大手上場企業、外資系企業、ベンチャー企業の、ジュニア層からシニア層までの採用を成功させてきました。業界の守備範囲も広いため、どの企業が有望である、ビジネスが魅力的かなどの目線で取り組んできました。良い企業は良い人材が集まります。良い企業は、社員一人ひとりまで課題が見えており、社員意識も高く、モチベーション高く働いています。

人材ビジネスのノウハウから蓄積された経験を駆使し、企業が抱えている様々なご要望にお応えし、貴社が抱える問題点を解決いたします。

当社のコンサルティングスタイルは、お客様のニーズに合わせ、4つのカテゴリーによりサービスを展開いたします。
すなわち、①プロジェクト型、②アドバイス型、③ワークショップ型、④パートナー型です。

①のプロジェクト型は、短期で創り上げるものです。②のアドバイス型は、顕在する問題点を発生ベースで中長期を視野に入れ、サポートをするもの。③のワークショップ型は、短時間で発生ベースで対応するもの。④のパートナー型は、クライアント企業と悩みを共有し、長期で問題点を解決していく、というものです。

当社提供サービス

経営者コーチング

経営者は孤独です。そして社員はその悩みを共有できていないケースがほとんどです。今取り組んでいるビジネス、考えているビジネスの方向性についての悩みや、社内で起こっている問題点の解決方法の悩みなど、苦労は尽きません。コーチングを受けると、経営者に気づきを与え、問題点を解決に導き、そして自信と確信を得ることができます。

②のアドバイス型となります。

  • 事業計画、新規ビジネスアドバイス
  • 目標設定
  • チームビルディング
  • HP作成アドバイス
  • モチベーション向上
  • 月1回 コーチングセッション付

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人材採用コンサルティング

採用は企業の成長にとって欠かせない大変重要なミッションです。にもかかわらず、昨今の売り手市場のため、良い人材がなかなか集まらないという現実があります。また、せっかく採用しても、ミスマッチ等の問題により短期で退職してしまうケースが後を絶ちません。その都度、企業は多くの採用経費(広告や紹介手数料など)を掛けてしまいます。
企業戦略を伺い、どのようなレンジの人材を採用するかなどを豊富な経験と知識でサポートいたします。

④のパートナー型となります。

  • 媒体・業者選定
  • 社員等採用サポート
  • チームビルディング
  • 各種採用イベントの企画
  • 社員育成研修
  • 採用計画構築、目標設定
  • 面接官代行
  • 面接官指導 など

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面接官指導研修

採用面接官は、会社方針にそって面接を行いますが、ヒヤリング能力が低いため、求職者の良いところを拾い上げることが出来ない傾向にあります。採用する側は、いわゆる落とす面接に終始し、目的がぼやける傾向が顕著です。今の時代は、求職者を採用するために取りに行く気持ちが無いと、優秀な人材も競り負けてしまいます。そのような優秀な人材を発掘するため、そして囲い込むための面接のテクニックを指導いたします。

③のワークショップ型となります。

  • 面接官研修
  • 社員等採用サポート
  • チームビルディング

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面接官代行サービス

書類選考から面接官まで、貴社ニーズを踏まえた選考基準で面接代行をいたします。一次面接~最終面接まで、貴社が考えるステップにて対応することができます。しっかりとしたスクリーニングと、確かな目を持った面接で、優秀な人材の確保を実現します。

③のワークショップ型となります。

  • 社員等採用サポート
  • チームビルディング

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