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コンサルタント紹介

ホライズン・コンサルティング株式会社
〒104-0054
東京都中央区東日本橋2丁目28番4号日本橋CETビル2階
TEL:03-6271-0872
FAX:03-6856-2861
お問い合わせ

人材紹介会社向け有料サービスのご案内

人材紹介の仕事は、インテリジェントでプロフェショナルなビジネスパーソンに適した仕事であります。小資本で始められ、ハイマージンです。会社の歴史、規模に問われず、コンサルタントのプロフェショナルサービス、人脈、人間性やアイディアが商品となり、後発でもビジネスチャンスは開かれています

ホライズン・コンサルティング株式会社が提供するプログラムは、人材紹介業につき起こりがちな失敗や、経営者が持つ悩みなどを、分かりやすく懇切丁寧に、また、様々なケーススタディなどを駆使して、ノウハウを惜しみなく提供させていただきます。 

 CCF20161218_00000.jpg当社のコンサルティングスタイルは、お客様のニーズに合わせ、4つのカテゴリーによりサービスを展開いたします。すなわち、①プロジェクト型、②アドバイス型、③ワークショップ型、④パートナー型です。

①のプロジェクト型は、短期で創り上げるものです。②のアドバイス型は、顕在する問題点を発生ベースで中長期を視野に入れ、サポートをするもの。③のワークショップ型は、短時間で発生ベースで対応するもの。④のパートナー型は、クライアント企業と悩みを共有し、長期で問題点を解決していく、というものです。 

当社が用意するサービスは主に3つのパートに分かれます。
※メンターの重要性について(動画)
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=EjyZaPhKpyg&feature=youtu.be 

人材紹介業よろず相談窓口

人材紹介業に興味がある、これから始めたいという方から、現在事業として経営しているが、悩みが尽きない、上手くいかない、など、よろず相談を受け付けています。

③のワークショップ型となります。

料金:15,000円(税別)1時間(初回のみ)

お申し込み・お問い合わせはこちらから

人材紹介業立上げ支援サービス(コンサルティング)

これから人材紹介業を始める、または、新たな事業の柱として育てていきたい、というニーズに応える内容となっています。

例えば、このような方にお勧めです。
・人材紹介業を始めたいが、何から始めてよいかわからない
・人材紹介業を行うにあたっての準備や要件などを知りたい
・人材紹介業の免許は取ったが、担当者がいなくて困っている
・担当者を採用したいが、どのような人がマッチするかわからない
・人材ビジネスに潜むリスクを知りたい
・失敗しない始め方を学びたい

ビジネスを始めるときは、何事も戦略戦術、ビジョンが大切です。それなしに始めると、間違いなく失敗します。人材紹介業は、ビジネスモデルが単純で、且つ、参入障壁も低い業界であるが故、多くの個人法人が参入してきますが、同数撤退するという現実もあります。その理由はノウハウがない状態で始めたことで生じています。

私自身も、約4年間ヘッドハント会社で修業して、満を持して開業した背景があります。経験をしていない仕事をするということは、ゼロベースであることを自覚しましょう。それを短期で自分のビジネスにするためには、ノウハウを買う、すなわち時間を買うしかないのです。

時間は平等に与えられていますが、使い方次第です。10年以上蓄積された当社のノウハウに投資をするか、我流に頼り時間を浪費をしてしまうか、その点を意識いただくと、このサービスを利用するメリットがあると思います。

①のプロジェクト型となります。

料金:最低料金100,000円(税別)/月
※訪問日、時間により料金は変動します。

サービス内容

コンサルティングの手順

  1. ヒアリング(現状把握、分析など)
  2. 方針決定(売上計画、事業方針の決定など戦略戦術の策定)
  3. 意思決定(ブランディング、マーケティング、必要なツール・人材の準備など)
  4. 実行、検証(研修の実施、事例ごとにアドバイスし、品質向上を目指す)
  • 人材コンサルタント採用(面接官含む)
  • 各種研修(下記実務者研修の内容を含む)
  • 電話、メール相談無制限
  • 面談同席サービス(企業、求職者)
  • 各種応募資料の添削指導(職務経歴書、推薦状)
  • 人材育成、コンサルタントのメンタルサポート
  • 各種経営コンサルティング(事業計画、HP作成など)

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人材紹介業 顧問サービス

人材紹介業は、ある程度立ち上げても、各事例により対応は変わってきます。利用する業者の選定方法やマーケット情報、求職者のメンタルケア、その考えの移り変わりなども複雑ですし、企業の採用傾向や面接対策など、色々な情報を仕入れていくことは必須です。

②のアドバイス型となります。

・事例対応:このようなときはどうすべきか?
・求職者のマインド:なぜ急に心変わりしてしまうのか?クロージング方法は?
・企業側のマインド:なぜ選考が急に厳しくなったのか?人事担当との付き合い方は?
・運営サイドの状況:売り上げ目標やKPIはどのようにセットすればいいか? など

  • 業者選定アドバイス
  • コンサルタント育成について
  • 売上計画、目標設定についてのアドバイス

料金:
プラン1 月額 50,000円(税別)最大4時間の面談もしくは電話、ビデオ会議付
プラン2 月額 30,000円(税別)メール相談のみ

https://www.youtube.com/watch?v=EjyZaPhKpyg&feature=youtu.be  じんじおとt

0f549c29f20cca5917583323a0d7c892_m.jpgのサムネール画像 人材紹介業実務者研修  

人材紹介業を始めたが、転職コンサルタントが育たない、チームビルディングをし、事業を広げたいなど、コンサルタントのレベルアップを図る内容となります。

③のワークショップ型となります。

主なプログラム

  • 求人企業開拓~求職者開拓、企業への応募、面接アレンジからクロージングまで
  • 求職者開拓(ヘッドハントのやり方)
  • 各種協力会社の選び方
  • 選ばれるコンサルタントになるためのマインドセット
  • 実践的な業務フロー(実例を用いてのワークショップ)
  • 難しい案件・求職者の取扱について
  • 他の人材紹介会社との協業
  • 個人情報の取扱い
  • 労働局の内部調査対策
  • 中長期の顧客管理方法について-長くビジネスを続けるためには

料金:237,600円を1社限定で216,000円(税込み)でご提供 10時間
※受講者が1名でも10名でも料金は変わりません
※5名以上の場合、テキスト印刷費用を別途いただく場合がございます。

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この研修は、助成金対象になる場合がございます。

助成金とは?
厚生労働省所管の支援金のことです。主に雇用保険料を原資とし、条件さえ満たせば、返金不要、使途自由、純利益となるものです。
助成金対象は、従業員の雇用に関わることで、国が定めたことに対して支給されます。具体的には、採用、教育訓練、福利厚生などに対して出るので、事前の準備が必要です。よって、人材紹介業を始める際には、まずはお問い合わせいただき、しっかりと補助金が貰えるような研修を組み立てることが必要となります。

主な助成金の種類
・キャリアアップ助成金
非正規社員(契約社員・パート・派遣など)のキャリアアップのための助成金
1.正規雇用転換 60万円
2.人材育成 賃金助成 34万円、経費助成 50万円(Off-JT200時間、OJT225時かんの場合)
3.法定外健診の実施 40万円

合計184万円が助成金対象となります。(1と2に関しては、1人当たりとなります)

・キャリア形成促進助成金
正社員のキャリアの充実を図っていくための助成金
1.教育訓練・職業能力評価制度の導入  50万円
2.キャリアコンサルティング制度の導入 50万円
3.技能検定合格報奨金制度の導入    50万円
4.教育訓練休暇等制度の導入      50万円
5.社内検定制度の導入         50万円

合計250万円が助成金対象となります。

これら助成金のプログラムは提携社労士と共に開発いたしました。研修サービス、社労士費用を合わせても、十分おつりがくるような、魅力的な内容となっています。当社提供の研修を活用し、自社サービスの向上と発展、コンサルタントのレベルアップを図り、人材紹介業を自社の柱に育て上げましょう!