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ホライズン・コンサルティング株式会社
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管理部門 人事マネジメント

2015年07月01日

募集企業の特徴

唯一無二のエンターテイメントカンパニーを目指して

携帯電話用の課金コンテンツの提供を主業としたコンテンツ事業会社です。また、コンテンツ開発運営のノウハウを活かしたBtoBtoC型のソリューション事業も営みます。

募集の背景

企業の第2創業期を迎え、事業拡大の加速ならびに組織体制の強化、管理部門の強化を図ります 。

担当者より

このポジションは人事全体を取り扱う重要なものとなります。経営陣の参謀役として、特に「ヒト」の面から企業成長を導いていただく極めて重要なポジションです。  

業務内容

 

経営視点での人事戦略の企画立案、実行していくことをミッションとして、人事をご担当いただきます。
制度設計、人材採用、人事育成、労務管理、福利厚生など幅広い分野にプレーイングマネージャーとして取り組んでください。
また、少数精鋭の組織でありながら人事機能と総務機能を担当しているセクションの為、時にはコンプライアンスや総務イベントなどの企画実行も柔軟にご対応いただく必要があります。
 

 

求められる経験とスキル 

・マネジメント(リーダー、主任以上)のポジションのご経験者
・労働法令に関する基本的な理解ができており、制度提案や社内調整ができる方
・採用活動における面談経験がある方
・会社内外の「顔」としての自覚もち、立ち振る舞える方
・経営者視点をもち、人事・組織課題に取り組み、アウトプットを出せる方
・向上心が高く、前向きかつ柔軟に物事に取り組んでいける方

歓迎するご経験
・150~500名規模でかつ、成長ステージにある事業会社での人事経験
・人事制度改定のご経験
・人事/組織コンサルタントとしてのご経験
 

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