ご挨拶
はじめに
ホライズン・コンサルティング株式会社は、懇切丁寧、中長期を視野に入れたお付き合い、皆様と一緒になってキャリアを考える、をモットーに有料職業紹介事業として2010年6月に設立いたしました。
設立時は法務人材を中心に、大手日系企業、ベンチャー企業、そして外資系企業の人材採用に尽力してまいりました。これまで多くの企業、求職者候補者と出会い、そこから私も多くを学んできました。人材紹介の仕事の面白さは、企業ニーズに応えることはもちろんですが、求職者候補者個々の成長、キャリアアップまで共有し、どうすれば皆ハッピーになるのかという細やかなサービスであると確信しています。
現在では人材紹介に留まらず、成長したいビジネスパーソンを総合的にサポートする会員組織、キャリアホライズンの運営と、人材紹介事業を立ち上げたい企業に対するコンサルティング、そして、今まで構築してきた対人コミュニケーション能力を活かした経営コンサルティングと、独立系コンサルティング会社として活動領域を広げております。
人材紹介業を通して培った、人にこだわったサービスが当社の強みです。この仕事に出会うことが出来たことに感謝すると同時に、皆様と共に更に成長したいと思っております。
当社の強み
法務人材を中心とした人材紹介事業
前職のヘッドハント会社時代から10年以上この領域で結果を出して参りました。昨今、グローバル化し、国際競争も激しさを増していますが、そのような時代にこそ、法務人材のニーズは高くなっています。一方、その需要に対し、供給される側の人材が新司法試験の影響もあり、社会人経験が物理的に不足しているという現象を起こしており、総じて人材不足となっているのが現状です。
当社は長くこの領域を得意としていたため、多くの法務人材とのコネクションがあります。
キャリアアップを意識したキャリア形成の提供
多くの求職者候補者は、ネガティブな理由で緊急避難的に転職を考えます。そこには作戦も戦術もなく、ただ転職すれば問題が解決すると思っている人ばかりで、転職が目的となっている現状があります。その場合、転職できてもミスマッチが生じ、短期で退職し、そして転職を繰り返すという負の連鎖を引き起こしています。
転職にはこだわりが必要で、そのこだわりを共に考え、キャリアアップができるようなサポートを得意としています。
企業経営者の気持ちを理解したコーチング・コンサルティング
経営者は常に新しいビジネスを模索しています。当社は今まで多くの企業群とのお付き合い実績があり、それを踏まえた適切なアドバイスができます。新規ビジネスは何に取り組むかが重要です。そしてそれを軌道に乗せるための情報収集や協力会社の選定、そして何より大切な人材確保が必要になります。そしてそれは、独立系コンサルティング会社として成長してきた当社であればこそ、提供できるサービスであると確信しています。
人材コンサルタントのノウハウを活用し、企業経営者のコーチング・コンサルティングを行います。
是非とも当社サービスをご利用いただき、末永いお付き合いをさせていただきたく存じます。
